Nachrichten & Blog
21. März 2022
Jenseits des menschlichen Auges
End-to-End-Transparenz ist unerlässlich, um potenzielle Probleme in den Griff zu bekommen. Unternehmen müssen jedoch nicht nur in Datenanalyselösungen investieren, sondern auch ihre Mitarbeiter befähigen und die Prozesse perfektionieren, um in Zukunft einen hervorragenden Zustand zu gewährleisten.
08. März 2022
Der Abbau von Vorurteilen braucht Zeit - Führungskräfte müssen heute in Talente investieren, um morgen besser zu werden
Der Internationale Frauentag wird die Entscheidungsträger dazu anspornen, ihre Programme für Vielfalt und Integration zu beschleunigen, aber in bestimmten Branchen werden die Vorteile möglicherweise erst in Jahren - wenn nicht Jahrzehnten - zum Tragen kommen.
07. März 2022
Hybride Konsultation ist ein Gewinn für alle - aber nur, wenn Sie diese Regeln beachten
Die Einführung des hybriden Arbeitens in der Geschäftswelt bringt viele Vorteile mit sich, und es wird entscheidend sein zu wissen, wann und wie man virtuell oder persönlich mit Experten zusammenarbeitet.
01. März 2022
Fachkräftemangel und die künftigen Herausforderungen für Unternehmen, die wir nicht ignorieren dürfen
Biz Dispatch
Viele der Herausforderungen, mit denen die Unternehmen im Jahr 2021 konfrontiert waren, werden auch im Jahr 2022 fortbestehen, einschließlich bestehender Probleme in der Lieferkette, die sich weiter verschärfen könnten.
28. Februar 2022
Unternehmen werden untergehen, wenn CEOs mit kurzfristigem Denken am Ruder sind
CEO TODAY
Die Ereignisse der letzten zwei Jahre haben die Führungskräfte in unbekannte Gewässer gezwungen, aber jetzt müssen sie eine integrierte Geschäftsplanung einführen, um die Agilität und Transparenz zu verbessern und zukünftige Herausforderungen besser zu meistern.
02. März 2022
Warum End-to-End-Integration Ihre Lieferkette retten kann
procurious
Zu viele Unternehmen konzentrieren sich bei ihrer Lieferkette auf das Kurzfristige. Doch wer sich nicht um eine durchgängige Integration kümmert, wird möglicherweise noch monatelang mit Problemen zu kämpfen haben.
21. Februar 2022
Eine schöne neue Welt
Interner Prüfer
Mit der Wiedereröffnung vieler Büros kehren Unternehmen und interne Prüfer in ein ganz anderes Geschäftsumfeld zurück, das von neuen betrieblichen, arbeitsplatzbezogenen, technologischen und sozialen Risiken geprägt ist.
16. Februar 2022
Wie die Beschaffung den Massen-Burnout besiegen kann
Liefermanagement
Eine lange Zeit der Krisenbewältigung hat viele Beschaffungsfachleute an ihre Grenzen gebracht. Die Arbeitgeber können helfen, indem sie den Weg zu einem ausgewogeneren Arbeitsumfeld weisen.
31. Januar 2022
Soziale Mobilität: Herausforderungen im Kampf um Talente
ICAEW Einblicke
Da die Zahl der freien Stellen im Vereinigten Königreich steigt, bemühen sich die Unternehmen um eine bessere Personalbeschaffung. Die Förderung von Vielfalt wird ihnen helfen, sich von der Masse abzuheben.
28. Januar 2022
Oliver Wight EAME wird als führender Unternehmensberater für 2022 gelistet
Oliver Wight EAME wurde von der Financial Times zum zweiten Mal in Folge als einer der führenden Managementberater Großbritanniens ausgezeichnet.
26. Januar 2022
Trends für 2022
Economy Standard
Während bestimmte Herausforderungen wie die Pandemie, Probleme in der Lieferkette und der Brexit die Energie der Unternehmensleiter seit vielen Monaten in Anspruch genommen haben, ist es nun an der Zeit, dass die Führungskräfte ihre Teams dazu befähigen, die Umsetzung der Abfederungspläne zu übernehmen.
13. Januar 2022
Trends für das Jahr 2022
Biz Dispatch
Es gibt eine Vielzahl von Herausforderungen, die auch im Jahr 2022 viele Branchen betreffen werden. Dazu gehören Materialknappheit, logistische Herausforderungen, Brexit, Personalausfall vor allem wegen der Pandemie und Planung in diesem unsicheren Umfeld.
