Ergebnisse, nicht nur bessere Prozesse

Bei Oliver Wight dreht sich alles um die Bedeutung der Menschen, nicht nur um Prozesse und Werkzeuge. Wir nennen unseren Ansatz für das Veränderungsmanagement"The Proven Path", was für sich selbst spricht. Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, haben Sie die Gewissheit, dass Hunderte von Unternehmen vor Ihnen erfolgreich waren und unglaubliche Ergebnisse erzielt haben, die über viele Jahre hinweg aufrechterhalten und gesteigert werden konnten.

Unsere Aufgabe ist es, Sie zu inspirieren, auszubilden, zu fördern und zu betreuen, indem wir Ihnen Einblicke und Anerkennung für Ihre Leistungen auf dem Weg dorthin geben. Wir geben Ihnen ehrliches Feedback, Ermutigung und Empfehlungen, um sicherzustellen, dass Sie auf dem richtigen Weg bleiben, um Ihre Ziele zu erreichen.

Wenn Sie den Ehrgeiz haben, ist es möglich, Verbesserungen vorzunehmen, die die Leistung Ihrer Organisation wirklich verändern und erfüllendere Rollen für die Menschen darin schaffen. Wir glauben, dass dies nur durch Ihre eigenen Mitarbeiter erreicht werden kann.

Im Gegensatz zu anderen Beratungsunternehmen sind wir der Meinung, dass Veränderungen nicht etwas sind, was wir in Ihrem Unternehmen oder für Ihr Unternehmen tun. Stattdessen geben wir unser Wissen durch Coaching, Mentoring und Weiterbildungsworkshops an Ihre eigenen Mitarbeiter weiter, damit Sie lernen, wie Sie noch lange nach unserer Abreise Verbesserungen erzielen können. Wir sind stolz darauf, als eine der führenden Unternehmensberatungen anerkannt zu sein(Financial Times UK's Leading Management Consultants Special Report for 2022).

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Klarheit über den Reifegrad Ihres Unternehmens im Vergleich zur Industriestandard und Schritte zur Verbesserung.Mehr erfahren >

 

 

 

 

 

Ein guter Ruf für Innovation

Oliver Wight ist seit langem für seine Innovationskraft bekannt, und wir stellen den Status quo der Branche immer wieder in Frage, so dass Sie immer den neuesten Stand des Denkens erhalten. Ihre Oliver Wight-Partner nutzen ihre praktische Erfahrung, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter, Geschäftsprozesse und Technologien in Ihrem gesamten Unternehmen vollständig aufeinander abgestimmt und integriert sind. Sie coachen, leiten und inspirieren Ihre Mitarbeiter, um den Wandel in Ihrem Unternehmen voranzutreiben. So können Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation schaffen, die für Sie ganz einfach zur "Art und Weise wird, wie wir die Dinge hier tun". Es ist ein bewährter, nachhaltiger Ansatz, der sich direkt im Ergebnis niederschlägt.

Warum uns wählen?

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kompetente Partner in Europa, Afrika und dem Nahen Osten

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Jahrelange Erfahrung
Unternehmen umwandeln

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Kunden erhielten einen
Class A Excellence Award

Unsere Standorte

Wir unterstützen und arbeiten in ganz Europa, Afrika und dem Nahen Osten,
, und bieten eine nahtlose Zusammenarbeit mit unseren anderen Regionen - Asien-Pazifik und Amerika.

Frankreich
T: +33 601 852 120
Vereinigtes Königreich
T: +44 (0)1452 397200

Aktuelles Video

Highlights aus unserem einzigartigen Workshop, der sich mit der Zukunft der Integrierten Unternehmensplanung, auch bekannt als Enterprise Business Planning, beschäftigt.

Alle Videos

Kommende Veranstaltungen & Webinare

05 - 07
Jun 2023 Veranstaltung

Gartner Symposium zur Lieferkette

Wirtschaftlich, gesellschaftlich und politisch hat sich die Welt verändert. Unsere Fähigkeit, durch ständige Unterbrechungen zu navigieren und dabei Risiken zu managen und Gewinne zu maximieren, hat die Bedeutung von Lieferketten erhöht.

Supply-Chain-Führungskräfte haben es in der Hand, ihre Glaubwürdigkeit, ihr Vertrauen und ihr Engagement zu nutzen, um in Zeiten von beispiellosem Stress und Volatilität profitabel zu liefern.

Auf der Konferenz Gartner Supply Chain Symposium/Xpo™ 2023 werden sie große Ideen erforschen und umsetzbare Erkenntnisse liefern, die Supply-Chain-Führungskräften helfen:

Agile und widerstandsfähige Supply-Chain-Strategien zu entwickeln.
Risiken zu minimieren und auf Störungen zu reagieren.
Digitale Initiativen vorantreiben, die das Unternehmenswachstum fördern.
Talente für die Zukunft aufzubauen.
Priorisierung von Technologieinvestitionen, um Ziele zu erreichen.

Neuigkeiten & Einblicke

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In der Presse
27. Januar 2023

Oliver Wight - Chancen für 2023

Lebensmittelfachmann

Wir gehen davon aus, dass sich im Jahr 2023 eine zweigeteilte Wirtschaft herausbilden wird, in der Sektoren wie der Einzelhandel und das Gastgewerbe zu kämpfen haben werden, wenn das Vereinigte Königreich in eine Rezession eintritt.

Blog
06 Jan 2023

Treffen Sie das Team - Ben Collins

Partner

Lernen Sie unseren neuen Partner Ben Collins kennen, der in einer Reihe von kaufmännischen Funktionen mit einigen der größten Unternehmen und Marken der Welt zusammengearbeitet hat.

In der Presse
28. Dezember 2022

Wie gehen Unternehmen mit der Inflation im Weihnachtsgeschäft und bis 2023 um?

In diesem Artikel geben wir Expertenratschläge zum Inflationsmanagement.

Blog
22. Dezember 2022

Vorhersagen, was im Jahr 2023 passieren wird, sind töricht - aber kluge Unternehmen können sich auf alles vorbereiten

Durch den Einsatz von Technologie, die Zusammenarbeit mit vertrauenswürdigen Experten, Horizon Scanning und die Durchführung von Szenarien werden Unternehmen in die Lage versetzt, alle Herausforderungen zu meistern und die Chancen des nächsten Jahres zu nutzen.

Neuigkeiten
20. Dezember 2022

Oliver Wight zum externen Partner des Jahres von Goody ernannt

Oliver Wight EAME wurde von dem multinationalen Lebensmittelunternehmen GoodyCo zum externen Partner des Jahres ernannt.

Blog
20. Dezember 2022

Treffen Sie das Team - Jana Michlíková

Jana arbeitet seit November 2022 als Vertriebs- und Marketingassistentin im Oliver Wight EAME-Team. Erfahren Sie mehr über Jana in unserem Blog Meet the Team.

In der Presse
19. Dezember 2022

Vorhersagen, was im Jahr 2023 passieren wird, sind töricht

Business Leader

In diesem Gastbeitrag erläutert Les Brookes, warum er glaubt, dass Unternehmen durch den Einsatz von Technologie, die Zusammenarbeit mit vertrauenswürdigen Experten, Horizon Scanning und die Durchführung von Szenarien in die Lage versetzt werden, alle Herausforderungen zu meistern.

In der Presse
15. Dezember 2022

Buchhalter prognostizieren die wichtigsten Herausforderungen, denen sie sich stellen müssen, und die Instrumente, die sie brauchen, um im Jahr 2023 zu überleben

AAT-KOMMENTAR

Das Einlagenrückgabesystem (DRS) wird wahrscheinlich massive Auswirkungen auf Einzelhandelsunternehmen haben, sagt Oliver Wight Partner Andy Walker.

In der Presse
09. Dezember 2022

Steuerung der Volatilität in einer "Permakrisen"-Welt

Wirtschaft und Industrie

Investitionen in Menschen, Prozesse und Technologie - und nicht nur in die Technik - sind unerlässlich, um innovativ zu sein, Teams zu stärken und die unruhigen Gewässer der Zukunft besser zu meistern.

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