Treffen Sie das Team - Dick Heldoorn
27. September 2022
Wann haben Sie bei Oliver Wight angefangen?
Ich habe offiziell am 01. September '22 als Partner angefangen.
Was hat Sie an dieser Aufgabe gereizt?
Die Unterstützung von Kunden bei der Verbesserung ihrer Geschäftsergebnisse durch Ausbildung, Training am Arbeitsplatz und die Weiterentwicklung der Fähigkeiten von Mitarbeitern.
Was haben Sie gemacht, bevor Sie zum Team von Oliver Wight kamen?
Während meiner beruflichen Laufbahn war ich in den Bereichen Supply Chain und S&OP Demand tätig - zu einem großen Teil auf Projektbasis. In den letzten 12 Jahren war ich in einer funktionalen Rolle tätig, als wir bei Oliver Wight von S&OP zu IBP übergingen. Während dieses Übergangs unterstützte/leitete ich die Nachfrage in EMEA und unterstützte auch die Ausbildung in APAC.
Wie würden Sie sich selbst beschreiben?
Vertrauenswürdig und einfühlsam. Es macht mir Spaß, Konzepte in die Tat umzusetzen.
Was ist Ihre Vorstellung von einem utopischen Arbeitsplatz?
1) Eine gesunde Umgebung für Körper und Geist
2) Eine Mischung aus Treffen mit 'neuen' Menschen und Teammitgliedern, sowohl aus der Ferne als auch von Angesicht zu Angesicht.
Welches Emoji repräsentiert Sie am besten?
Ein glücklicher Mensch - mein Glas ist halb voll und ich bin optimistisch.
Was sind Ihre Interessen außerhalb der Arbeit?
Reisen ins Ausland mit meiner Frau und unserem Sohn, um andere Kulturen und die Natur zu erkunden und dabei gutes Essen und etwas Sonne zu genießen. Ich interessiere mich für Geschichte und fahre auch gerne Mountainbike (nicht auf professionellem Niveau).
Sie sind ein Tier für einen Tag - was sind Sie und warum?
Da fällt mir der Delphin ein, denn ich halte ihn für intelligent, gedächtnisstark und freundlich. Außerdem haben sie die Möglichkeit, die Unterwasserwelt zu genießen, ein Element, das ich gerne entdecken würde...
Verraten Sie uns den besten Ratschlag, den Sie je erhalten haben.
Zu Beginn meiner Karriere sagte ein Betriebsdirektor einmal: "Gut gemacht, was die Arbeit, die Ausführung und die Details angeht, aber erzählen Sie es das nächste Mal nicht nur Ihrem Vorgesetzten. Teilen Sie es weiter mit."
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