Nachrichten & Blog
People & Change Management
24 Apr 2024
Wie man ESG-Ziele mit der Vergütung von Führungskräften verbindet
Raconteur
Das Argument, die Vergütung von CEOs an die Erreichung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Zielen zu knüpfen, hat breite Akzeptanz gefunden, aber die praktische Umsetzung ist alles andere als einfach.
12 Feb 2024
Wie ich meinen Chef davon abhalten kann, meine Arbeit zu machen und nicht seine eigene!
Wirtschaft in den Nachrichten
Dawn Howarth gibt Ihnen ihren Rat zu einer häufig gestellten Frage: Wie gehe ich mit einem sich einmischenden Chef um?
06. September 2023
Warten Sie ab, bevor Sie Ihre "guten Ideen" für den Sommerurlaub überstürzt umsetzen.
Business Leader
Die Schule ist wieder da, die Ferien sind vorbei, und Führungskräfte und Geschäftsinhaber kommen erfrischt und mit guten Ideen für neue Initiativen zurück, die sie sich in ihrer wohlverdienten Augustpause ausgedacht haben.
01 Jul 2023
Das Dilemma der Delegation
FMCG CEO
Birgit Breitschuh erforscht den Trott, in den sich viele CEOs durch kurzfristige Brandbekämpfung begeben.
23 Jun 2023
Blockiert die Veränderungsmüdigkeit Ihren geschäftlichen Wandel?
Raconteur
Die Menschen werden die Nase voll haben von scheinbar endlosen Umstrukturierungen. Arbeitgeber müssen daher Maßnahmen ergreifen, um ihre Mitarbeiter inmitten all dieser Störungen so engagiert und motiviert wie möglich zu halten.
28 Apr 2023
Entscheidungsverhalten: Der Schlüssel zur Erschließung des modernen Unternehmens
CEO heute
Die Informationsrevolution ist bedeutungslos, wenn wir sie nicht mit der Art und Weise verbinden, wie wir Entscheidungen treffen. Die Führungskräfte müssen dies aktiv angehen, indem sie eine angemessene Top-Down und gleichzeitig die Zukunft im Auge behalten.
04 Jan 2023
Was ist den CEOs im Jahr 2023 wichtig?
Management heute
Mit dem Jahr 2023 beginnt auch ein neues Arbeitsjahr und ein frischer, sauberer Horizont für Unternehmen. Hier sind vier Dinge, auf die sich die CEOs im Jahr 2023 konzentrieren.
26. Oktober 2022
Die große Abkopplung: Die Menschen erkennen ihren Arbeitsplatz nicht mehr
Arbeitsleben
Moderne Arbeitsplätze haben ein Problem mit der Abkopplung der Mitarbeiter. Und das kostet die Unternehmen ein Vermögen.
03. Oktober 2022
Wird Hybridarbeit eine große Wohlstandsdepression auslösen?
Arbeitgeber Nachrichten
Unternehmensleiter, die sich auf die Produktivität und die Senkung der Gemeinkosten konzentrieren, übersehen, dass der Mensch ein soziales Wesen ist, so dass absichtliche, persönliche Interaktionen von entscheidender Bedeutung sind.
19. August 2022
Die sich wandelnde Rolle des Finanzdirektors - funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Personalmanagement und globaler Mobilität
Global verlagern
Die Pandemie belastete die Unternehmensfinanzen und verursachte einen enormen administrativen und steuerlichen Aufwand für Organisationen, die versuchten, mit den Urlaubsregelungen in der ganzen Welt fertig zu werden. Infolgedessen gewann die Rolle des Finanzdirektors noch mehr an Bedeutung.
10. August 2022
Mitarbeiterengagement während der Unternehmensumwandlung
London Daily News
Untersuchungen zeigen, dass der Hauptgrund für das Scheitern von Unternehmensumwandlungen darin liegt, dass die Mitarbeiter nicht mitziehen. Dies könnte darauf hindeuten, dass für den Erfolg einer Unternehmensumwandlung die Menschen wichtiger sind als jede technische Lösung.
31. Mai 2022
Überlegungen zur Vielfalt in den Aufsichtsräten - Biz Dispatch
Biz Dispatch
In den letzten Jahren scheint sich die Geschlechtervielfalt verbessert zu haben. Eine Zeit lang hatte man das Gefühl, dass es eine ausgewählte Gruppe von NEDs gab, die in mehreren Aufsichtsräten saßen, um die Zahlen aufzubessern, aber das scheint sich geändert zu haben.
