Andrew Purton - Ruhestand
03. März 2023
Nach 33 Jahren bin ich im Dezember 2022 als Partner von Oliver Wight in den Ruhestand gegangen. Meine Verbindung zu Oliver Wight besteht jedoch seit fast 40 Jahren, da ich zuvor in drei Unternehmen Kunde war und im Juni 83 meinen ersten öffentlichen OW-Kurs besuchte, bevor ich Projektleiter bei York International wurde.
Eine Class-A-Implementierung zu erleben (und zu leiten) ist wirklich transformierend, nicht nur für das Unternehmen, sondern auch beruflich lebensverändernd (wie alle, die es getan haben, bezeugen können). Es waren die Kraft der Oliver Wight-Methode, die Größe und der Erfolg des Unternehmens sowie meine eigenen Interessen und Fähigkeiten, die mich dazu brachten, Oliver Wight beizutreten, und ich wurde im Juli 1989 erst der vierte britische Associate.
Damals drehte sich bei OW alles um öffentliche Bildung - 2 Overhead-Projektoren, 2 Flipcharts, choreografierter Einsatz von OHP-Dias, eine ausreichende "Tanzfläche", auf der man auftreten und die Teilnehmer bearbeiten konnte. Der am Vorabend eingerichtete Raum musste perfekt sein ... so wie Oliver Wight! Das war die Welt von OW, in der ich aufgewachsen bin: eine echte Kunst, die Botschaft zu präsentieren, gespickt mit Anekdoten aus realen Erfahrungen, die man selbst erlebt haben musste, eine Bühnenvorstellung, mit schauspielerischen und scherzhaften Fähigkeiten, um das Publikum jeden Tag bis 18 Uhr zu halten! Das Ziel war es, Führungskräfte zu motivieren und zu begeistern, ihre Geschäftspraktiken zu ändern. Wenn ein Führungsteam "es verstanden" und sich zu Veränderungen verpflichtet hat, werden sie zu Kunden und begeben sich auf den Weg der Umgestaltung.
Der Erfolg bei Oliver Wight war klar .... Kundenerfolg, Kundenerfolg, Kundenerfolg! Ausbildung, Workshops und Coaching für Kunden, um eine echte geschäftliche Transformation zu erreichen, die wir bei Oliver Wight als Erfolg der Klasse A erkannt haben. Ein klares Ziel... unsere Kunden zur Klasse A zu führen! Stolz auf den Kunden und seinen Erfolg und persönlicher Stolz auf die Ermöglichung seiner Erfolge. In meinem Fall war es in den 1990er Jahren immer ein besonderer Moment, vor der gesamten Belegschaft zu stehen, egal ob es sich um Pilkington PE, British Aluminium Plate, British Aluminium Extrusions, Ciba Maastricht oder Caterpillar Gosselies handelte, um ihnen ihre Klasse-A-Auszeichnung zu überreichen.
Weitere IBP Class A Erfolge wurden mit General Mills, Novartis Consumer Products, adidas China und W Europe, Thales und mehreren Bunge Unternehmen erzielt.
Innerhalb des Unternehmens Oliver Wight war ich von 1994 bis 2000 COO von EAME; von 2000 bis 2008 Regionalpräsident von EAME; 15 Jahre lang Vorsitzender des Oliver Wight International Board bis 2015; Meister der6. Ausgabe der Class A Checkliste und der7.Insgesamt 30 Jahre kontinuierliche Präsentation der Oliver Wight-Botschaft in öffentlichen Kursen.
Integrität und Dienst am Unternehmen standen immer im Vordergrund meines Oliver Wight-Führungsstils, um die OW-Ideale zu leben und gleichzeitig den einzelnen Mitarbeitern zu ermöglichen, ihre Chancen zu maximieren.
Ich habe im Laufe der Jahre von so vielen von Ihnen große Unterstützung erfahren, wofür ich Ihnen danke. Eine besondere Erwähnung gilt Lawrie Rumens (als Kunde und Kollege) und Peter Hill für ihre Unterstützung bei der Leitung des OW-Geschäfts; Lloyd Snowden, mit dem ich so eng zusammengearbeitet habe, weil wir so viel Zeit in mehrere Iterationen der Klasse-A-Checkliste/Standard & Maturity investiert haben.
Ich hatte einige großartige, langfristige Kundenbeziehungen, aber ich würde besonders hervorheben ... Keith Martin bei Alcoa, Jörg Fischer bei adidas, Graham Court bei Bae und Leonardo, Mohamed Elsarky und Ian McKinnon, mit denen ich viele Gelegenheiten hatte, und meinen guten Freund Robert Szasz, mit dem ich die Bunge-Welt bereiste.
Mein besonderer Dank gilt meiner Frau Francisca und meiner Tochter Olivia-Marie für ihre ständige Unterstützung und ihre Aufopferung in all den Jahren, in denen vor dem COVID die unglückliche Seite einer erfolgreichen Oliver Wight-Karriere darin bestand, dass man ständig von zu Hause weg war!
Die Zeit geht weiter, und es gibt neue Herausforderungen und Möglichkeiten für Francisca und mich. Ich danke Ihnen allen nochmals für Ihre Hilfe während meiner Laufbahn und wünsche Ihnen allen Erfolg und die gleiche berufliche Zufriedenheit, die ich genossen habe. Ich danke Ihnen.
