Nachrichten & Blog
People & Change Management
03. März 2023
Andrew Purton - Ruhestand
Andrew Purton blickt auf einige seiner Erfahrungen als Kunde, Partner und Coach von Oliver Wight zurück.
04 Jan 2023
Was ist den CEOs im Jahr 2023 wichtig?
Management heute
Mit dem Jahr 2023 beginnt auch ein neues Arbeitsjahr und ein frischer, sauberer Horizont für Unternehmen. Hier sind vier Dinge, auf die sich die CEOs im Jahr 2023 konzentrieren.
01. Dezember 2022
Warum die Zeit für mich gekommen ist, als CEO von Oliver Wight EAME zurückzutreten
Nach 14 Jahren in dieser Position bin ich stolz auf das, was die Organisation erreicht hat. Indem wir uns auf Menschen und Innovation konzentrieren, haben wir mit dem Wandel Schritt gehalten - und ich bin noch nicht ganz im Ruhestand...
26. Oktober 2022
Die große Abkopplung: Die Menschen erkennen ihren Arbeitsplatz nicht mehr
Worklife
Moderne Arbeitsplätze haben ein Problem mit der Abkopplung der Mitarbeiter. Und das kostet die Unternehmen ein Vermögen.
07. Oktober 2022
Hybridarbeit - wird sie eine große Wohlstandsdepression auslösen?
Unternehmensleiter, die sich auf Produktivität und die Senkung der Gemeinkosten konzentrieren, übersehen, dass der Mensch ein soziales Wesen ist, so dass absichtliche, persönliche Interaktionen von entscheidender Bedeutung sind.
03. Oktober 2022
Wird Hybridarbeit eine große Wohlstandsdepression auslösen?
Employer News
Unternehmensleiter, die sich auf die Produktivität und die Senkung der Gemeinkosten konzentrieren, übersehen, dass der Mensch ein soziales Wesen ist, so dass absichtliche, persönliche Interaktionen von entscheidender Bedeutung sind.
19. August 2022
Die sich wandelnde Rolle des Finanzdirektors - funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Personalmanagement und globaler Mobilität
Relocate Global
Die Pandemie belastete die Unternehmensfinanzen und verursachte einen enormen administrativen und steuerlichen Aufwand für Organisationen, die versuchten, mit den Urlaubsregelungen in der ganzen Welt fertig zu werden. Infolgedessen gewann die Rolle des Finanzdirektors noch mehr an Bedeutung.
10. August 2022
Mitarbeiterengagement während der Unternehmensumwandlung
London Daily News
Untersuchungen zeigen, dass der Hauptgrund für das Scheitern von Unternehmensumwandlungen darin liegt, dass die Mitarbeiter nicht mitziehen. Dies könnte darauf hindeuten, dass für den Erfolg einer Unternehmensumwandlung die Menschen wichtiger sind als jede technische Lösung.
31. Mai 2022
Überlegungen zur Vielfalt in den Aufsichtsräten - Biz Dispatch
Biz Dispatch
In den letzten Jahren scheint sich die Geschlechtervielfalt verbessert zu haben. Eine Zeit lang hatte man das Gefühl, dass es eine ausgewählte Gruppe von NEDs gab, die in mehreren Aufsichtsräten saßen, um die Zahlen aufzubessern, aber das scheint sich geändert zu haben.
26. Mai 2022
Gedanken zur Vielfalt im Vorstand - Entrepreneur Tribune
Entrepreneur Tribune
In den letzten Jahren scheint sich die Geschlechtervielfalt verbessert zu haben. Eine Zeit lang hatte man das Gefühl, dass es eine ausgewählte Gruppe von NEDs gab, die in mehreren Aufsichtsräten saßen, um die Zahlen aufzubessern, aber das scheint sich geändert zu haben.
22. Mai 2022
Gedanken zur Vorstandsvielfalt
Online World News
In den letzten Jahren scheint sich die Geschlechtervielfalt verbessert zu haben. Eine Zeit lang hatte man das Gefühl, dass es eine ausgewählte Gruppe von NEDs gab, die in mehreren Aufsichtsräten saßen, um die Zahlen aufzubessern, aber das scheint sich geändert zu haben.
05. Mai 2022
Die Rolle der CFOs bei der Bewältigung des großen Rücktritts
Financial Director
Der Arbeitskräftemangel betrifft nicht nur die Personalabteilung, sondern auch leitende Angestellte der Finanzabteilung spielen eine wichtige Rolle, wenn es darum geht, Unternehmen bei der Bewältigung der großen Entlassungswelle zu unterstützen.
