Ben Collins

Partner

"Unsere Gehirne sind fest gegen Veränderungen verdrahtet, also müssen wir die Menschen vorsichtig und bewusst mitnehmen, einen nach dem anderen, damit sie zuerst den Wunsch nach Veränderung haben und dann Teil dieser Veränderung werden".

Ben verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in einer Reihe von Konsumgüterunternehmen, für die er mit bekannten Namen wie Carling, Kellogg's, Nike, Lucozade und Dunlop gearbeitet hat. Mit seinem Hintergrund in den Bereichen Vertrieb und Marketing hat er in einer Reihe von Führungspositionen einen Wandel herbeigeführt.

Bevor er zu Oliver Wight EAME kam, war Ben in den letzten beiden Positionen als Head of Commercial Capability bei Suntory UK&I und als Operations and Planning Director bei Molson Coors Brewing Company UK&I tätig. Als Head of Commercial Capability konzentrierte sich Ben auf den Aufbau von Organisations- und Prozessfähigkeiten und arbeitete mit multifunktionalen Teams an Schlüsselkompetenzen wie Digital Commerce, Resilience, IBP, Strategie und Joint Business Planning.

Ben bietet eine einzigartige Perspektive auf die Herausforderungen und Ergebnisse der Integrierten Geschäftsplanung und der Integrierten Taktischen Planung sowie nachweisliche Erfahrung als Leiter des Veränderungsmanagements.

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