Andrew Purton

Partner

"Wenn Unternehmen einen erfolgreichen und vor allem nachhaltigen Wandel herbeiführen wollen, müssen die Menschen als die Haupttriebkräfte eines jeden Verbesserungsprogramms anerkannt werden. Die Steuerung ihres Verhaltens und die Pflege des richtigen Umfelds sind der Schlüssel dazu."

Andrew Purton verbindet vier Jahrzehnte praktischer Branchenerfahrung mit integrierter Unternehmensplanung und Fachkenntnissen in der Lieferkette, um Unternehmen dabei zu helfen, einen Wettbewerbsvorteil und eine überragende Unternehmensleistung zu erzielen.

Andrew ist seit 1989 Partner von Oliver Wight, von 2000 bis 2008 Präsident von Oliver Wight EAME und Vorsitzender des Vorstands von Oliver Wight International. Andrew schult, fördert und coacht Führungskräfte und Prozessentwicklungsteams, um organisatorische Verhaltensweisen als Grundlage für nachhaltige Veränderungen und überragende Unternehmensleistungen zu behandeln. Andrew hat sich einen Ruf für die Erzielung greifbarer Ergebnisse erworben und arbeitet weiterhin mit einem breiten Portfolio von Kunden zusammen, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen.

Mehr von Andrew Purton

Blog

Überlegungen zu 30 Jahren Unternehmensverbesserungen mit Oliver Wight: Teil 1

Oliver Wight Partner Andrew Purton hat drei Jahrzehnte lang mit einigen der bekanntesten Unternehmen der Welt zusammengearbeitet und weiß, was nötig ist, damit ein Unternehmen erfolgreich ist und dieser Erfolg von Dauer ist. In Teil 1 seiner neuen Blog-Serie reflektiert er über einige der wichtigsten

Blog

Überlegungen zu 30 Jahren Unternehmensverbesserungen mit Oliver Wight: Teil 2

Andrew beantwortet Fragen zu den Veränderungen in der Geschäftswelt und untersucht die Anpassungsfähigkeit von Oliver Wight, um unseren Kunden bei der Bewältigung der sich ständig verändernden Hindernisse zu helfen.

Blog

Überlegungen zu 30 Jahren Unternehmensverbesserungen mit Oliver Wight: Teil 3

Andrew schließt seine Reflections-Blogserie ab, indem er die Herausforderungen im Gesundheitswesen, die Rückschläge und die Lektionen, die es zu lernen gilt, untersucht.